Ingénieur Automatismes Industriels H/F Groupe Technic-Assistance
- Nord - Pas-de-Calais
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de la construction d'une nouvelle unité de production, l'ingénieur automatisme travaille en binôme avec l'ingénieur « lead controls » pour assurer la conception et la mise en service des systèmes de contrôle et régulations (automatismes) d'une unité de production, depuis les lignes de préparation jusqu'à l'emballage et palettisation du produit fini.
Principales missions :
- Design et formalisation de l'architecture réseau du projet.
- Coordination entre notre prestataire automatisme et les chefs de projets des différents lots : process, utilités, séchage, lignes d'emballage, palettisation.
- Préparations des phases de tests / commissionning (I/Os check out, relecture des analyses fonctionnelles...).
- Assistance à la formation des personnels internes (transcription des logigrammes en AF littérales...).
Responsabilités :
- Contribuer au zéro accident : Coordonner le suivi sécurité de ses chantiers main dans la main avec l'équipe HSE, remonter les situations à risque avec formalisation et proposition de solution.
- Livrer des solutions techniques répondant au client interne, dans les délais, dans les performances attendues (aussi bien de design que de productivité).
- Être partenaire des équipes projets transverse et de l'usine et ses opérationnels, la maintenance et les experts du groupe (utilités, controls, produit...).
Le profil recherché
Ingénieur / technicien avec 5 ans d'expérience technique minimum dans les automatismes industriels, en ayant idéalement déjà participé à des démarrages d'installation process, Une expérience agroalimentaire serait un plus :
- Expérience technique avec l'environnement Allen Bradley requise
- Anglais courant requis
- Ecoute active, capable de collecter et organiser les besoins d'ingénieurs techniques.
- Rigueur technique, accompagnée d'une capacité d'esprit de synthèse,
- Sait décider et éclairer ses décisions, sans revenir en arrière
- Communication fréquente et claire, formalisation, culture de l'écrit nécessaires.
- Capacité d'adapter sa communication à son public (opérationnels ou fournisseurs, ingénieurs)
- Mindset proactif et collaboratif : « je dis, je fais, je m'engage »
- Savoir demander de l'aide, humilité
Infos complémentaires
- Primes
- Titres Restaurant
- Chèques Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV par email
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Sélection des candidatures
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Contact téléphonique
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Envoi questionnaire complémentaire
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Convocation entretien
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Groupe Technic-Assistance en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 4241085/29758714 OPP00009954_BDH
