Coordinateur Qualité la Réunion H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris 5e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le poste
Notre client, acteur majeur de la distribution alimentaire, recherche un Coordinateur Qualité H/F afin de participer au déploiement et à l'amélioration continue de son système de management de la qualité.
Rattaché au Responsable Qualité, vous intervenez sur un périmètre comprenant La Réunion, Madagascar, Maurice et Mayotte.
Le poste est basé à La Réunion, en présentiel, sans possibilité de télétravail.
Vos missions :
Vous participez à la définition, au déploiement et à l'animation des démarches qualité sur l'ensemble du périmètre.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- déployer et animer les procédures et démarches qualité sur les différents sites ;
- réaliser des audits internes et des audits fournisseurs ;
- suivre les contrôles qualité portant sur les produits, les processus et l'hygiène ;
- identifier, analyser et traiter les non-conformités ;
- assurer le suivi des réclamations clients ;
- piloter les plans d'actions correctives et préventives ;
- suivre les indicateurs qualité : taux de conformité, délais de traitement et récurrence des incidents ;
- coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes ;
- accompagner les équipes dans l'application des procédures ;
- participer à la gestion des alertes et des crises sanitaires ;
- contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques.
Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les différents territoires du périmètre, avec au minimum un déplacement annuel à Madagascar, Maurice et Mayotte.
Le poste implique :
- une présence à temps plein sur site ;
- des déplacements réguliers ;
- une disponibilité très ponctuelle le samedi ou le dimanche, notamment en cas de besoin opérationnel ou de crise sanitaire.
Votre candidature sera particulièrement étudiée si vous êtes :
- déjà installé à La Réunion ;
- engagé dans un projet de retour sur le territoire ;
- ou porteur d'un projet de mobilité sérieux, réfléchi et partagé avec votre entourage.
Rémunération : 39K€-43K€+ variable annuel max. 3K€
Le profil recherché
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en qualité, QHSE, agroalimentaire ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez impérativement d'au moins trois années d'expérience professionnelle, hors stage et alternance, dans une fonction telle que :
- Coordinateur Qualité ;
- Chargé de Qualité ;
- Responsable Qualité ;
- Animateur QHSE ;
- Ingénieur Qualité.
Cette expérience doit avoir été acquise dans le secteur alimentaire ou agroalimentaire.
Compétences techniques attendues :
Vous maîtrisez les principales méthodes et normes liées à la qualité et à la sécurité sanitaire des aliments :
- HACCP ;
- sécurité sanitaire des aliments ;
- audits internes et fournisseurs ;
- gestion des non-conformités ;
- plans d'actions correctives ;
- PDCA ;
- AMDEC ;
- normes ISO ;
- référentiels IFS ;
- suivi et analyse des indicateurs qualité.
Une maîtrise avancée d'Excel est indispensable pour analyser les données, suivre les indicateurs et construire les reportings.
Qualités recherchées :
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez faire preuve de :
- rigueur ;
- organisation ;
- sens des priorités ;
- forte orientation processus ;
esprit d'analyse et de synthèse ;
Nous recherchons un profil très opérationnel, capable d'être présent sur le terrain tout en assurant un suivi méthodique des procédures et des indicateurs.
Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 29/07/2026 - Réf : a0ijmqoc0em7f
