Global Product Marketing Manager H/F Edflex
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Job Description
Nous cherchons un·e Product Marketing Manager aguerri·e et autonome pour porter le product marketing de nos trois squads produit (Engagement, Content et Connect) à l'échelle globale, tout en étant le·la référent·e PMM du marché français.
Ta mission coeur : faire croître le business par le positionnement produit et un storytelling expert. Tu es la « plume » derrière notre proposition de valeur : tu transformes des features en récits qui convertissent, tu pilotes les lancements de bout en bout et tu équipes les équipes terrain. Poste très transverse, à fort impact, au carrefour des équipes Produit, Sales, CSM, Marketing & Com.
Ce que tu feras
1. Piloter le cycle GTM de chaque release
En binôme avec chaque PM, sur les features, éditeurs de contenu et intégrations.
Suivre la roadmap et la nourrir des retours terrain et des priorités marché.
Mener la recherche marché, acheteurs et concurrence.
Définir positionnement, segmentation, offres, pricing et packaging.
Qualifier la priorité de chaque nouveauté et calibrer l'intensité du GTM.
Définir la stratégie de lancement : rétroplanning, canaux, angle, séquencement.
Produire les supports coeur (discours, decks, sales) et piloter les livrables portés par d'autres (FAQ, démo, kit de com).
Construire le co-marketing avec les partenaires et synchroniser la campagne.
Suivre le lancement et collecter les retours.
Produire les use cases et le ROI.
Remonter le feedback marché à la stratégie globale.
2. Structurer le process GTM, dans tous les pays
La bonne info, aux bonnes personnes, au bon moment - partout.
Structurer un process de lancement fluide et réplicable.
Aligner et former Sales, CS et Marketing à chaque release.
Créer l'enablement France et fournir les master assets aux autres pays.
Prioriser et arbitrer l'intensité de chaque GTM.
Garantir la source unique de vérité (enablement, chiffres clés, battlecards).
3. Être le référent produit & positionnement des équipes terrain
Épauler Sales et CSM sur les questions de positionnement et produit.
Transformer les features en bénéfices business et éléments de langage.
Diffuser une compréhension homogène de la proposition de valeur, partout.
Le profil recherché
Preferred Experience
Un profil de « doer » à l'esprit stratégique, ultra-structuré, qui a grandi en environnement à forte croissance.
Expertise PMM : 3 à 5 ans en product marketing / enablement, idéalement en SaaS / scale-up, avec un vrai savoir-faire sur la structuration des GTM et l'alignement interne.
Structuration & priorisation : tu organises un périmètre large sans perdre le fil, et tu sais arbitrer.
Storyteller : tu transformes une feature technique en bénéfice business.
Sensibilité business (idéalement business ET produit).
Patte graphique & copywriting : tu livres des supports soignés (Canva / Slides) et des textes percutants.
Productivité AI-driven : tu t'appuies sur les outils d'IA pour produire plus vite (drafts, deck, vidéos) sans sacrifier la qualité.
Communicant·e cross-culturel·le, bilingue anglais (le socle stratégique se construit en anglais).
Aisance avec un stack type Notion, Metabase, Canva / Figma et outils d'enablement.
Recruitment Process
Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 45' environ
Étape 2 : entretien en visio ou en présentiel avec notre Global Product Marketing Director d'1h environ
Etape 3: Cas pratique à réaliser chez toi, suivi d'un débrief
Etape 4: entretien final avec notre CEO et notre Chairman de 45min environ.
Additional Information
- Contract Type: Full-Time
- Location: Paris
- Experience: > 5 years
- Possible partial remote
- Salary: between 45000€ and 55000€ / year
Bienvenue chez Edflex
About
Ensemble, créons le chemin le plus simple vers la formation.
Qui sommes-nous ?
Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d'accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l'employabilité et de fidéliser les talents.
Comment ?
En accompagnant les entreprises avec une solution digitale unique et une variété de contenus inégalée (formats, niveaux, thématiques) couvrant 100 % des besoins, de l'acculturation à la spécialisation, nous sommes fiers de rassembler les meilleurs éditeurs pédagogiques pour créer, chaque jour, le catalogue de formation le plus pointu du marché et permettre à plus d'1 million de collaborateurs de se former au quotidien.
Et en plus ?
En parallèle de notre activité SaaS BtoB, Edflex réinvestit une partie de son chiffre d'affaires pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à de nombreuses actions RSE et une plateforme gratuite (), qui permet chaque année à 5 millions de personnes de développer leur employabilité.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 70e0fee18c3e119173c0c6a84f9b781b
