Ash Référent Oeuvrant Scolaire H/F Api Restauration
- La Côte-Saint-André - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
ASH référent oeuvrant H/F Scolaire
Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers.
Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.
Nous recherchons un ASH référent oeuvrant H/F à temps partiel (130h/mois) pour un établissement scolaire situé à La Côte Saint André (38)
L'ASH référent encadre une équipe d'Agents des Services Hôteliers (A.S.H)
Son rôle est de :
Contrôler et manager l'équipe sur les prestations suivantes :
- bio-nettoyage & entretien des locaux administratifs et d'hébergement.
- service des repas et plonge (selon les établissements).
Réaliser des prestations comme défini dans la fiche de poste.
Prendre le relais et éventuellement remplacer un agent absent.
Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions complémentaires peuvent s'ajouter
à cette liste : vérifier le service à table des convives, etc.
Contrat de 130h mensuelles annualisées, salaire proposé de 1712€ brut x 12
Fonctions (variables en fonction du cahier des charges):
Faire appliquer le cahier des charges défini, assurer le suivi et l'entretien du parc matériel
Contrôler et manager l'équipe hôtellerie
Réaliser des tâches ouvrantes selon la fiche de poste et selon les consignes du responsable de secteur ou de la gouvernante.
Élaborer les plannings et assurer les remplacements, former le personnel
Assurer le suivi qualité du site, tenir le classeur de suivi de prestation
Assurer la relation avec les interlocuteurs désignés de l'établissement
Assurer les commandes, la gestion économique et le suivi des stocks produits
Il assure les relations commerciales avec le client quant aux interventions réalisées et/ou il peut apporter une assistance technique et conseiller soit les clients, soit les services concernés pour définir les besoins et les programmes d'exécution.
Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions complémentaires peuvent s'ajouter à cette liste.
Qualités requises
Qualités « techniques » :
Avoir un grand sens de l'organisation.
Avoir une grande rigueur : respect des protocoles de bio-nettoyage, de la tenue et des attitudes en service, respect des règles d'hygiène...
Maîtriser les machines types auto-laveuse et mono-brosse.
Savoir nettoyer tout type de surface.
Les avantages
- 13ème mois
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation aux bénéfices
- Mobilité interne favorisée
- Politique de cooptation
- Centres de formation internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
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Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
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Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
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Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
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Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
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Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
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Api Restauration en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 8138711