Contremaître de Nettoyage Industriel H/F
Essi Nacre
- Trélazé - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre entreprise de nettoyage recherche un(e) contremaître expérimenté H/F pour assurer la prestation de nettoyage à Angers et sa périphérie. Votre principale mission consiste à maintenir une prestation de qualité et à conseiller nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat : CDI
- Taux horaire : compris entre 14,43 et 15,52 euros brut
- Horaire variable à temps complet du lundi au samedi
ACTIVITÉ
- Contrôle et animation des équipes
- Relation clientèle (qualité d'écoute, et transmission des anomalies constatées à votre supérieur hiérarchique)
- Gestion du personnel (formations, absences et remplacement.)
- Suivi de la prestation, contrôle
- Vous maîtrisez le Pack office (Word et Excel) pour réaliser des rapports d'activité.
QUALITÉ
- Connaissances techniques
- Excellent relationnel
- Aptitude à manager une équipe
- Sens de l'organisation
Le Groupe ESSI, récemment écolabellisé, figure parmi les 15 meilleures entreprises de nettoyage industriel.
Notre politique RH privilégie l'emploi direct en CDD et en CDI, favorisant ainsi l'inclusion, la mixité et la diversité, de véritables leviers de performance pour l'entreprise.
Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers,Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TVJL
