Technicien Etudes Cliniques T.E.C. Senior . - Recherche H/F
CHU de Montpellier
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Grade Grille de référence: TH/ TSH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 100%
DÉFINITION :
Sous la responsabilité des investigateurs, il met en oeuvre les protocoles de recherche (organisation logistique de l'étude, inclusions et suivi des patients et le recueil et la saisie des données cliniques).
LIEU D'EXERCICE :
Libellé Pole ou Direction : Pôle Urgence et Pôle Femme Mère Enfant
Structure d'activité* :
Service d'Anesthésie Réanimation Soins Continue Lapeyronie
Service d'Anesthésie Réanimation Femme Mère Enfant
% Activité du poste : 100%
Horaires : 37,5 h/semaine du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi matin
Repos : dimanche
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude
- Etablissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
- Organisation de la vérification des données en vue des monitorages
- Préparation des échantillons biologique, de leur stockage ou de leur acheminement
- Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique
- Recueil /collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion
- Suivi des évènements indésirables
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Traitement pré-analytique des échantillons
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
- Participation au staff quotidien de réanimation
- Participation au staff de recherche clinique hebdomadaire
- Planification des suivis de patients de l'équipe investigatrice
- Participation à la randomisation et gestion des traitements
- Accompagnement de l'équipe médicale dans l'inclusion des patients (adultes et enfants) et le suivi des protocoles d'anesthésie et de réanimation
- Accompagnement des patients dans le suivi à distance via les applications dédiées
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- L'anesthésie est une spécialité transversale organisée en différentes unités (consultation, bloc opératoire, hospitalisation, réanimation)
- Pour certaines études, le suivi est au-delà de l'hospitalisation
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes) :
- Le responsable de l'équipe de Recherche
- Les TEC et coordonnateurs des services
- Data Manager du SIMED
- ARC promoteur de la DRI
- Infirmiers et médecins
LIAISON HIÉRARCHIQUE :
Sous la responsabilité des investigateurs
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
Catégorie B
Technicien Supérieur Hospitalier avec indemnité technique (IT) de 20% (selon profil)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Assurer la traçabilité des analyses,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger des rapports de test,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TYMK