Animateur Relais Petite Enfance - Comm Com du Pays de Chateau Gontier H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'éveil auprès des enfants, des parents et assistantes maternelles sur notre territoire.
Missions principales :
-Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique
-Animer en lien avec les partenaires de la maison de la petite enfance, des R.P.E. de la Mayenne, de la P.M.I., un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
-Organiser des temps de rencontres avec des partenaires culturels du territoire tels que la médiathèque, le Carré, l'E.M.D.A. etc.
-Informer les parents et les assistantes maternelles de leurs droits et de leurs devoirs
-Participer à la définition des orientations du R.P.E. en lien avec la C.A.F.
-Veiller à la gestion administrative et budgétaire
Le profil recherché
Compétences :
-Bonne capacité à s'organiser, à mettre en place un lieu d'accueil, à animer un lieu de rencontres
-Avoir une bonne connaissance du jeune enfant
-Savoir être à l'écoute, discerner les besoins des assistantes maternelles et des parents en répondant au plus près à leur demande
-Savoir prendre des initiatives, encadrer, se remettre en question, s'informer, se former, communiquer, être au fait des dernières veilles sociales et statutaires
-Savoir analyser des situations, définir des projets, repérer des nouveaux besoins
-Être dynamique, disponible, diplomate
- Capacité d'adaptation
Profil :
-Expérience similaire appréciée
-Expérience dans l'accueil du jeune enfant
-Être titulaire du permis B
Formation :
-Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
-Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O053260715001482
