Responsable Adjoint Pmi - Conseil Départemental du Var H/F
Conseils départementaux
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le responsable adjoint de service contribue au pilotage, au déroulement et à l'évaluation de l'activité du service. Il conçoit, met en oeuvre, pilote et évalue les projets de PMI dans le respect de la réglementation et des obligations.
Il contribue à proposer un accompagnement individuel pour favoriser l'autonomie, la prise d'initiative des agents et pour valoriser leur contribution au collectif de travail. Il assure l'encadrement de l'équipe en l'absence du responsable de service.
Le poste
Référence du poste 1727-51
Nature de l'emploi : poste temporaire (6 mois)
Catégorie : A
Localisation : La Valette du Var
Diplôme : Cadre de santé paramédicaux, puéricultrice, sage femme
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au coeur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c'est notre mission !
Vos missions
Sous l'autorité du responsable de PMI, le responsable adjoint est chargé de :
Participer et assister le responsable du service sur l'animation et la coordination de l'activité du service
Superviser l'équipe en accompagnant les agents dans leurs actions quotidiennes
Participer à l'instruction des dossiers complexes en apportant son expertise sur les thématiques du service
Contribuer à la mise en place et à l'application des règles et des procédures
Piloter, accompagner, faciliter et suivre les projets de la PMI de secteur, en lien avec le projet de service porté par la direction.
Animer et conduire les réunions de l'équipe projet
Veiller à la bonne application de la réglementation dans son domaine d'expertise et contribue à la veille juridique, réglementaire et documentaire
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie politique et contribuer à la prise de décision
Quelles sont les conditions de travail ?
Charge mentale : Cette fonction implique des responsabilités qui peuvent engendrer un quotidien stressant.
Disponibilité : Une disponibilité ponctuelle est requise en fonction des échéances ou des projets.
Mobilité : Des déplacements sont possibles selon l'organisation territoriale du service.
Le profil recherché
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
1 - connaître le fonctionnement, l'organisation de l'Institution Départementale et ses procédures administratives,
2 - connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
3 - maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O083260724001886