Employé de Rayon - Approvisionneur H/F Carrefour
- Paris 11e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé Carrefour Market Paris Charonne recherche un :
Employé de Rayon - Approvisionneur (F/H)
Vos missions :
- Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception
- Décharger les marchandises en flashant les supports sur les palettes
- Contrôler la marchandise, gérer les manquants et respecter la chaîne du froid
- Planifier, distribuer et coordonner le travail des employés des rayons hors zone marché selon les volumes de marchandises dans le but de garantir une maintenance optimale et l'application des principes clés : qualité du service, qualité et fraîcheur des produits en rayon et en réserve
- Seconder le Manager dans l'organisation du travail des employés commerciaux
- Etre garant du rangement et de la propreté des réserves
- Effectuer la mise en rayon, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons
Votre profil :
- Vous avez plus de 2 ans d'expérience réussie dans le secteur, idéalement dans un poste similaire
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
- Vous avez la capacité à travailler en équipe
Les avantages Carrefour :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : f4297e5a-bbe1-4a5f-a4f9-62be70ed9434
