Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F
Adapeic
- Malemort - 19
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle :
Un EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP
L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :
- Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles
- Appui auprès des professionnels d'accompagnement oeuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Aider au développement de l'épanouissement et des capacités d'autonomie des personnes accompagnées
Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement
Apporter une expertise dans la construction du projet d'accompagnement
Participer aux accompagnements
Collaborer avec l'ensemble des équipes
Etablir une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement
Favoriser l'intégration sociale et améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Ensemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant
SAVOIR-FAIRE
Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de communication orale et écrite
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute
Adaptabilité et capacité d'ouverture
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité de prise de distance
REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DIPLOMES REQUIS
DE D'Educateur Spécialisé
Permis B obligatoire
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 21/08/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**
DATE DE PRISE DE FONCTION
Septembre 2026
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TQYX