Infirmiere H/F
Residence Melusine
- Montélier - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Vos missions :
* Réaliser les soins infirmiers techniques : pansements, prélèvements sanguins et autres soins relevant de votre compétence.
* Assurer un accompagnement relationnel de qualité auprès des résidents et de leurs proches.
* Coordonner et encadrer l'équipe d'aides-soignants.
* Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents ainsi que l'organisation des rendez-vous médicaux.
* Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (médecins traitants, psychologue, ergothérapeute et autres professionnels de santé) afin de garantir une prise en charge globale et personnalisée.
Organisation du travail :
1 week-end travaillé sur 4 à 5.
Journées de 9 heures de travail effectif en semaine, selon les horaires suivants :
6 h 30 - 12 h 00 / 13 h 00 - 16 h 30
ou 9 h 00 - 13 h 00 / 14 h 00 - 19 h 00
Horaires du week-end :
6 h 30 - 12 h 30 / 16 h 00 - 19 h 00.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TFBK
