Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Vos missions consisteront à :
- Initier les sorties d'hospitalisation de nos patients puis assurer leur suivi à domicile dans le respect des procédures
- Accompagner le patient, la famille, dans l'intégration du traitement au quotidien puis assurer leur suivi à domicile (traitement par pompes : immunoglobulines, antibiothérapie, nutrition parentérale, chimiothérapie)
- Former l'IDE libérale au matériel ainsi que les patients à l'utilisation du matériel
- Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier.
- Communiquer avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou technique et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL
- Participer au « relationnel prescripteur » en lien avec l'équipe commerciale : visite médicale en duo, organisation de STAFF...
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant où technique et relationnel se complètent
- Une équipe disponible et collaborative
- Des formations régulières pour rester à jour sur les dispositifs médicaux et les pratiques de soins
Une formation sur l'ensemble de la prise en charge et des dispositifs médicaux est assurée par notre cellule formation interne.
Une équipe coordination est présente en support administratif / organisationnel pour les intervenants sur les aspects planning, dossiers patients, programmation des visites.
Une forte autonomie dans la gestion de la prise en charge patient est demandée (gestion du planning d'intervention, de la conduite à tenir dans la phase d'initiation au traitement et gestion administrative importante sur ce poste).
Le profil recherché
Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle
- À l'aise avec la technique, les dispositifs médicaux et leurs réglages
- Capable de s'adapter aux évolutions et d'assurer un suivi rigoureux
- Doté(e) d'un bon sens relationnel et pédagogique, avec idéalement une expérience en libéral
- Autonome, réactif(ve) et flexible face à la diversité des situations rencontrées au domicile
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 03/08/2026
Amplitude horaire : 35 heures par semaine
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Valence (26)
Rémunération sur 12 mois : 2536 euros bruts mensuels
Poste soumis à des astreintes (rémunérée et heures supplémentaires rémunérées)
Autres avantages :
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur mis à disposition
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique.
- Entretien physique avec possibilité de test et de mise en situation.
- Pendant votre recrutement nous vous demanderons des références professionnelles et vos éventuelles lettre(s) de recommandations
- Quelle que soit la décision, vous serez informé.e de la suite donnée à votre candidature
Les avantages
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par notre Service RH
-
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
-
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
-
Prise de référence employeur
-
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
-
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
-
AGIR À DOM en images
La carte
368 Avenue de Chabeuil
26000 Valence
Publiée le 22/05/2026 - Réf : AAD2026-081
