Coordonnateur - Coordonnatrice Ordonnancement Pilotage et Coordi H/F
Ateliers A+ Management
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Ateliers A+ Management recherche un maître d'oeuvre d'exécution/OPC H/F en CDI à Nîmes.
LE CONTEXTE
Les Ateliers A+, ce sont plus de 100 collaborateurs passionnés qui conjuguent depuis plus de 30 ans créativité, rigueur et innovation, au service de projets variés allant de l'urbanisme au détail architectural.
Notre force ? Un travail pluridisciplinaire mêlant architecture, ingénierie, économie, paysage, environnement, design, urbanisme et management de projet.
Notre pôle Management, fondé dès 1977, est spécialisé en OPC, direction de chantier et coordination SPS. Il accompagne une grande diversité de maîtres d'ouvrage (publics, privés, architectes), dans la conduite de projets complexes, notamment en ERP.
Afin de couvrir plusieurs projets en cours et à venir sur le Gard et plus précisément la réhabilitation du Cheval Blanc à Nîmes, nous recrutons un Maître d'oeuvre d'exécution/OPC H/F en CDI.
LES MISSIONS
Missions principales OPC :
- Organisation, pilotage et coordination des travaux sur toutes les phases (conception, exécution, réception).
- Élaboration et mise à jour des plannings TCE sous Merlin Project.
- Animation des réunions de chantier avec les MOA, MOE, bureaux de contrôle et entreprises.
- Suivi d'avancement, gestion des interfaces, anticipation des points critiques.
- Mise en oeuvre de méthodologies de suivi adaptées aux ERP (phasage, accessibilité, sécurité.).
- Production des comptes-rendus, tableaux de bord et reportings réguliers à la MOA.
- Suivi du respect des réglementations et normes spécifiques aux ERP.
Missions MOEX :
- Garantir la conformité des travaux aux plans, délais, budgets et exigences qualité.
- Préparer et organiser le chantier (analyse des marchés, gestion des priorités).
- Coordonner les entreprises sur site, assurer le bon enchaînement des interventions.
- Contrôler l'exécution technique et la qualité des ouvrages.
- Suivre les aspects administratifs et financiers (OS, situations, visas).
- Gérer les aléas chantier et apporter des solutions réactives.
- Participer activement à la réception des travaux et à la levée des réserves.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou ingénierie.
- Expérience de 3 ans minimum en OPC ou MOEX, idéalement sur des projets ERP.
- Maîtrise des outils de planification (Merlin Project, Excel.).
- Bonne connaissance de la réglementation ERP et des normes de sécurité.
- Organisé-e, autonome, rigoureux-se, doté-e d'un excellent relationnel.
CE QUI FERA LA DIFFERENCE
- Rigueur technique et oeil affûté sur le terrain.
- Leadership naturel auprès des entreprises.
- Capacité à anticiper, prioriser et communiquer efficacement.
- Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Pour intégrer une structure reconnue mêlant expertise et créativité.
- Pour travailler sur des projets techniques et ambitieux, à fort enjeu public.
- Pour évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et dynamique.
- Pour contribuer activement à des projets qui ont du sens.
POSTE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**
À l'attention de M. Gilles GAL
Le profil recherché
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Analyser les risques liés au chantier,Animer des réunions d'équipe,Assurer la sécurité sur le chantier,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ..,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ateliers A+ Management
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TNSK