Coiffeur - Coiffeuse H/F

Magic In The Hair

  • Péronnas - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et recherchez un environnement de travail flexible ? Rejoignez notre équipe !

Missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins capillaires.
- Réaliser des coupes, colorations, mises en plis et autres soins capillaires.
- Assurer l'entretien et la propreté du salon.
- Gérer les rendez-vous et les ventes de produits capillaires.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de coiffeur CAP obligatoire
- Expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure de 6 mois minimum
- Maîtrise des techniques de coiffure et des tendances actuelles.

Compétences appréciées :
- Connaissance des produits capillaires et des techniques de soins.
- Capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence et adaptabilité.

Conditions :
- Flexibilité du travail sur 4 jours ou 5 jours selon votre convenance et après accord de l'employeur
- Salaire fixe + primes ventes additionnelles

Contact : Pour postuler, envoyez votre CV par mail

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur poste similaire

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TNGF

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