Assistant Administratif H/F

Chambre de Metiers et de L'artisanat

  • Cunac - 81
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

CDD de 4 mois (renouvelable)
Niveau : Technicien - Niveau 2
Temps plein
Salaire mensuel minimum brut : 1904.00 €
Avantages : Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois
Date de prise de fonction : 01/09/2026
Date de fin de contrat : 31/12/2026

Missions :

- Tenue d'un accueil téléphonique, réception et orientation des appels
- Accueil et orientation du public
- Gestion et suivi de documents administratifs,
- Production de documents et courriers par utilisation des logiciels appropriés (PAC Office, YPAREO, Adobe.)
- Classement et archivage,
- Tenue de planning sur support numérique,
- Prise de rendez-vous,
- Délivrance de premiers renseignements concernant le service,
- Enregistrement de courriers,
- Travaux de reprographie,
- Aide à la recherche de documentation,

Profil recherché :

Être titulaire d'un diplôme de niveau 5. Une expérience réussie de quelques années sur un poste de même type serait appréciée.

Qualités requises :

- Motivation,
- Prise d'initiative,
- Rigueur,
- Bon relationnel,
- Réactivité,
- Discrétion professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TSCC

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