Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées emploi
Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées recrutement

CDD Gestionnaire Administratif Assurances H/F Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées

  • Albi - 81
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Word

Détail du poste

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, poursuit son développement et recherche pour son siège administratif, un/une gestionnaire administratif(ve).

Vos Missions :

En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de :

- Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités Assurances
- Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues
- Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités
- Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues en agence notamment.

Votre Profil :

De formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationel(le) en appui de votre Manager et votre future équipe.

Alors venez nous rejoindre !

Pour vous " Tout commence ici"

Type de contrat : CDD

Durée : 2 mois - à pourvoir rapidement.


Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Type de contrat : CDD

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

28650

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Transmettez nous votre CV et lettre de motivation

  • Échangeons par téléphone afin de comprendre votre projet et vos motivations

  • Réalisez un test de personnalité et un entretien vidéo différé pour mieux vous connaitre

  • Si vous êtes présélectionné(e), participez à un entretien de recrutement avec un recruteur

  • Par la suite, participez à un entretien de recrutement avec un manager opérationnel

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 7643644

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