Agent - Agente de Fabrication H/F
Atulam France Fenetres
- Jarnages - 23
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
10 postes d'agent de production sur 4 ateliers :
- Atelier Débit :
Dégrossissage et mise à dimension des pièces de bois (longueur et largeur) selon les spécifications techniques.
- Atelier Usinage :
Usinage 1 : Usinage des menuiseries sur des machines à commandes numériques et assemblages de cadres ouvrants et dormants.
Usinage 2 : Pose des différents accessoires (jets d'eau, battements, petits bois, .) et resuivi des cadres avant application de la finition.
- Atelier Peinture :
Mise en peinture ou lasure des menuiseries suivant un procédé rigoureux comprenant des opérations manuelles (préparation, égrenage) et des opérations de pilotage d'un robot à commande numérique.
- Atelier Parachèvement :
Montage final des menuiseries avec la pose de la quincaillerie (crémones, fiches, paumelles, .), des joints et des vitrages puis emballage et expédition
Horaires : alternance 1 semaine sur 2 des horaires suivants : 6h - 13h ou 13h - 20h
Salaire : SMIC durant la période d'essai puis 1888,29€ en salaire de base (hors prime panier, prime de productivité mensuelle, heures supplémentaires, etc.) - la réalisation d'heures supplémentaires est à prévoir soit de 20h à 21h soit le samedi matin
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Règles de sécurité,Retirer des produits non conformes,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité,Bonne compréhension des consignes écrites-orales,A l'aise dans le travail manuel ,A l'aise dans l'utilisation de machines industrie,Polyvalence (maîtriser plusieurs postes)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TPJB
