Chargé d'Évaluation au Domicile H/F
France Travail
- Verdun - 55
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions au sein de l'ADMR MEUSE :
Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) :
- Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention
- Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat.
- Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA
- Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
- Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat
- Réévaluation annuelle des besoins.
Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR :
- Sensibilisation aux risques professionnels.
- Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail.
- Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés.
- Coordination de son action et interface avec les autres partenaires.
Profil recherché :
Formation souhaitée
- Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier.
- Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé.
Compétences et qualités personnelles
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Maîtrise de l'analyse et de l'évaluation des situations.
- Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques.
- Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau.
- Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d'animation.
- Dynamisme et autonomie.
Conditions
- CDD à pourvoir de suite à temps plein ou temps partiel de 4 mois
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Poste basé à : 55100 VERDUN + déplacements Nord ou Sud Meusien en fonction du lieu d'habitation - Permis B (Requis)
- Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme + Reprise d'ancienneté dans la Branche + Prime d'assiduité
- Prise en charge des frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Formation dès la prise de poste
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Bonne maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TRCF