Surveillant de Nuit H/F
Association Pluriels
- Sorgues - 84
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association PLURIELS recrute un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F en CDD
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F en CDD pour la Maison de l'abri de Sorgues.
Au coeur de la protection de l'enfance, vous prendrez en charge l'accueil d'enfants de 0 à 18 ans et participerez activement à leur bien-être et à leur sécurité.
Vos principales missions :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
Garantir un accueil adapté du mineur et/ou du parent.
Assurer une veille active et la continuité de service durant la nuit.
Gérer les couchers, levers et les événements nocturnes (maladie, fugue, rassurance.).
Appliquer les règles de vie et intervenir lors de situations de crise dans le respect des procédures.
Rendre compte des observations nocturnes (astreinte, transmissions, cahier de liaison).
Veiller à la sécurisation des locaux et à l'entretien courant
Profil recherché :
Observation, gestion des risques, rigueur.
Écoute, autonomie, prise de recul.
Capacités rédactionnelles.
Attestation d'honorabilité et Permis B obligatoires.
Salaire et avantages (congés trimestriels, notamment) selon CCN66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Association Pluriels
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SJGP
