Chef d'Équipe Maçon H/F
Entreprise Benaiteau
- Sèvremont - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement nous recrutons un chef d'équipe pour encadrer et accompagner ses collègues dans leurs activités quotidiennes.
Vos missions seront :
- l'encadrement d'une équipe de 1 à 3 maçons et apprentis maçons.
Nos savoir-faire sont nombreux:
- Enduit traditionnel à la chaux
- Rejointoiement de murs en pierre
- Patine
- Badigeon
- Pose et taille de pierres
- Couverture tuiles
- Maçonnerie de moellons
- Consolidation de maçonnerie
- Montage et démontage d'échafaudage (formation prévue en interne)
Ce que vous apportez :
- Vous aimez le challenge technique et le management opérationnel
- Vous avez déjà une première expérience réussie dans le bâtiment
- Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur de satisfaire le client
Ce que nous proposons :
Pour les grands déplacements :
- Travail du lundi au jeudi, week-end de 3 jours
- Hôtel réservé et repas pris en charge par Benaiteau (pas d'avance de frais)
- Prime grands déplacements
Pour les petits déplacements :
- Retour au domicile chaque soir
- Indemnités de déplacements
- Tickets restaurants 13.5 euros
A cela s'ajoute:
- Prime de responsabilité (en lien avec votre fonction d'encadrement)
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise
- Augmentation collective et individuelle
- Perspectives de mobilité interne
- Contrat de travail en 39h:
- 35 payées en heures normales
- 2 heures majorées à 25%
- 2 heures en récupération, soit 1 RTT/mois
Les petits +
- Partenariat et prise en charge partielle de séance de réflexologie plantaire
- Aide à la recherche d'un logement
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Entreprise Benaiteau
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TLKL