Psychologue Caj-Fam Belleu H/F
Apei Soissons les Papillons Blancs
- Soissons - 02
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Apei de Soissons recrute pour le CAJ et le FAM Belleu, un psychologue (H/F), 0.4 ETP en CDI.
Sous l'autorité du directeur et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les usagers en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Missions :
* Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics :
- Observe la personne accompagnée, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique
- Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention
- Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Accompagnement psychologique de l'usager et de son entourage :
- Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite
- Construit et met en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour la personne accompagnée et si besoin son entourage
- Participe, si besoin, à l'orientation de la personne accompagnée vers les placements ou les milieux spécialisés
* Participation à la vie institutionnelle :
- Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers
- Développe et entretien un réseau professionnel
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
Savoir-faire :
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
- Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse
- Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
- Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
- Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
- S'adapter aux outils digitaux, au monde numérique et être capable d'y rechercher, filtrer et traiter des informations avec discernement
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Curiosité/ouverture d'esprit
- Pensée critique
- Sens du collectif, travail en équipe
- Communication
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TPZT
