Senior Microsoft 365 Exchange Administrator H/F
Futurwork
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- Freelance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le besoin
Contexte
Poste de Microsoft 365 Exchange Administrator / Engineer dans une entreprise très technologique. Le rôle implique la collaboration sur des projets techniques et fonctionnels complexes avec une forte valorisation des compétences techniques et une adoption d'un comportement Agile.
Missions
Design et architecture des outils Cloud Microsoft et collaboration M365
Maintenance et support de l'infrastructure Exchange et Teams Telephony, on-premises et Cloud
Suivi technique des solutions Microsoft 365, Teams, etc.
Assurer l'architecture Microsoft Cloud 365 et Exchange (on-premise et Cloud)
Supporter l'infrastructure on-premise
Analyser techniquement les "Change Requests" liées aux produits Microsoft 365 et Exchange / Teams Telephony
Contribuer à l'amélioration des processus d'évolution existants
Compétences techniques requises
Maîtrise du néerlandais ou du français (C2 : maîtrise hautement complexe)
Maîtrise de l'anglais (C1 : autonome, compréhension, écriture, lecture)
Environnement Microsoft Hybrid 365 (Design, Test & Implémentation d'un nouvel environnement Exchange SE hybride) (niveau L3 : minimum 5 ans d'expérience)
Microsoft Teams Telephony avec Direct Routing (via Audiocodes SBC) (L3 : 5 ans minimum)
Microsoft Exchange On-premise 2016 / 2019 / SE (connaissance DAG, environnement serveur) + Online (Design, Test & Implémentation Exchange SE hybride) - gestion Loadbalancer, troubleshooting, gestion certificats (L3 : 5 ans minimum)
Teams hybrid automatisation des assignations de numéros et politiques (L3 : 5 ans minimum)
Analyse et configuration des files d'attente d'appels Teams avec Direct Routing (L3 : 5 ans minimum)
Connaissance Powershell, REST API, Graph API, Application Registration, etc. (L3 : 5 ans minimum)
Microsoft PurView avec focus conformité (DLP, eDiscovery, etc.) (L3 : 5 ans minimum)
Soft skills : leadership pour travailler et encadrer 2 personnes techniquement (L3 : 5 ans minimum)
Disponibilité pour service de garde
Disponible pour service de garde
Fréquence souhaitée : à préciser
Le profil recherché
Profil recherché
- Très large background technique
- Ouverture au-delà du stack Microsoft (intégrations avec Reverse Proxy, Network Load Balancer, DNS, etc.)
- Transmission des connaissances
- Recherche de solutions techniques adaptées à tous types de problèmes
- Promotion de la qualité générale de l'infrastructure
- Compétences techniques back-end et front-end
- Maîtrise du néerlandais ou du français (C2 : maîtrise hautement complexe)
- Maîtrise de l'anglais (C1 : autonome, compréhension, écriture, lecture)
- Expérience minimum 5 ans en environnement Microsoft Hybrid 365 (Design, Test & Implémentation Exchange SE hybride)
- Expérience minimum 5 ans en Microsoft Teams Telephony avec Direct Routing (via Audiocodes SBC)
- Expérience minimum 5 ans en Microsoft Exchange On-premise 2016/2019/SE + Online (gestion Loadbalancer, troubleshooting, gestion certificats)
- Expérience minimum 5 ans en Teams hybrid automatisation des assignations de numéros et politiques
- Expérience minimum 5 ans en analyse et configuration des files d'appels Teams avec Direct Routing
- Expérience minimum 5 ans en Powershell, REST API, Graph API, Application Registration
- Expérience minimum 5 ans en Microsoft PurView avec focus conformité (DLP, eDiscovery, etc.)
- Leadership pour encadrer 2 personnes techniquement (minimum 5 ans d'expérience)
- Connaissance d'Infrabel et du monde IT, compréhension des enjeux de la fonction
- Capacité d'intégration dans les équipes avec valeurs de bienveillance, courage, positivité et fiabilité
- Compétences de présentation, attitude professionnelle, communication claire et efficace
- Engagement responsable pour la durée du contrat
Infos complémentaires
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 82aa11509725bddb9e60ae26cc62c185