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Chargé de Produit IARD Particuliers - CDD H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

L'Auto chez AXA France est au coeur de la stratégie du marché IARD d'AXA France avec 2,1 milliards de chiffre d'affaires, 4,4 millions de contrats en portefeuille et 875 000 affaires nouvelles par an. Notre mission au sein de l'équipe Produit est de garantir la qualité et la politique technique des produits du périmètre Auto 4 roues/2 roues AXA France Particulier et Professionnel.

Au sein de la Direction IARD Particuliers et Professionnels, nous recherchons un nouveau Chef de produit IARD pour une durée de 6 mois. En nous rejoignant vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes est intervenez sur notre domaine auto/moto, et tout particulièrement sur le produit MON AUTO, pièce maîtresse de notre stratégie de croissance.

Vous contribuez activement au développement des produits du marché auto du particulier en prenant en charge les évolutions et refonte de produits.

Vous serez responsable du parcours et du process de souscription de bout en bout sur les thèmes produits qui lui seront confiés, afin de garantir la meilleure expérience client.

Les activités principales sont les suivantes :


Produits - Offre

Conception, évolutions, enrichissement de nos offres en collaboration avec (notamment) les équipes Marketing, Actuariat, Direction juridique, les sinistres, les équipes Digital...

Responsable de la politique de souscription

Responsable de la conformité des produits selon les évolutions règlementaires ou stratégiques

Etude des remontées clients, distributeurs et services internes afin de faire évoluer les produits

Responsable des supports de formation et participation active lors des déploiements des produits au sein de nos différents réseaux (Agent généraux / Courtiers / Web ...)


Animation et participation aux chantiers de construction / d'évolution des différents produits avec la Direction de l'informatique

  • Organisation et animation de workshop
  • Elaboration et validation des expressions de besoins
  • Participations aux tests sur le produit développé

Être un acteur majeur de l'appropriation des produits au sein d'AXA France

  • Animation, soutien technique, information, formation et assistance aux équipes opérationnelles sur les questions produits (équipes réclamation, sinistres, équipe engagement, l'audit, équipes à Rabat ...). Une BAL de service est prévue en ce sens.

Le profil recherché

Nous recherchons:

Des compétences techniques:

Connaissance de l'assurance Auto et/ou Moto;

Expérience en conduite de projet, avec capacité à piloter plusieurs sujets simultanément;

Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel;

Capacité d'analyse et de synthèse, permettant de formaliser efficacement les besoins et décisions;

Organisation et rigueur, pour gérer les priorités et respecter les jalons projets;



Des compétences comportementales:

Forte capacité d'adaptation dans un environnement en évolution;

Esprit d'équipe et sens du collectif;

Excellent relationnel, favorisant les interactions avec de multiples interlocuteurs;

Aisance à l'oral, notamment pour animer des ateliers et workshops;

Rigueur et sens des responsabilités dans le pilotage des sujets.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : AXAFR_2026070128

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