Développeur Confirmé Web C# .Net H/F Elcia

Issu(e) d'une formation en informatique, de Bac +3 minimum vous disposez d'une expérience solide (3/5 ans minimum) dans le développement logiciel Web (SaaS, .NET, React/ou autres, Docker...). Vous avez également une expérience ou une sensibilité dans le développement orienté client lourd (C# / VB.NET / WinForms), dans le cadre de notre migration.

Curiosité, capacité à faire de la veille technologique et prise d'initiatives sont des atouts pour ce poste. Vous faites preuve d'un leadership naturel et êtes en capacité de fédérer et d'embarquer l'équipe de développement autour de ce projet d'entreprise. Le droit à l'erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins !

Votre cadre de travail 🏰

💻Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes, plateforme UDEMY

🚴Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, espace Zen.

🌳Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des plats locaux, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood.

Contribution à la démarche RSE de l'entreprise

ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse.

La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l'entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d'impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.

Rémunération & Avantages 💰

Rémunération brute annuelle : 40 000€ - 48 000€, selon profil et expérience.

Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks...)

Notre processus de recrutement 🤝

· 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement

· 1 premier entretien technique et RH en présentiel

· 1 dernier entretien avec nos CTO, DRH et PDG

Nous savons que les candidatures peuvent être stressantes. Si vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à demander, n'hésitez pas à nous le faire savoir dès le début.

💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu'elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d'autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.

Mais qui est ELCIA ? Depuis 1 999, nous sommes le leader des solutions et logiciels spécialisés pour le marché « Menuiserie, Store et Fermeture ». Une vraie pépite de la tech française ! 🚀

Qu'ils soient Installateurs / Revendeurs ou Fabricants, nos solutions simplifient la vie de 45 000 utilisateurs, sur les tâches chronophages de leur quotidien : chiffrage, devis, gestion commerciale, dématérialisation des commandes, gestion de la production et des usines.

Aujourd'hui, ELCIA, c'est 280 collaborateurs répartis sur 4 sites en France et en Belgique : Brignais (69), Tarbes (65), Namur et Anvers. Ensemble, nous participons aux innovations du Groupe, qui est élu Happy At Work depuis 2017 ! ☀️

Chez ELCIA, nous sommes convaincus qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où chacun trouve sa place, peut s'exprimer et progresser. C'est pourquoi nous faisons vivre au quotidien nos quatre valeurs fondatrices : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité.