Responsable Technique & Offres IARD H/F Entourage Recrutement

Notre client est un acteur majeur de l'assurance, reconnu pour ses valeurs mutualistes, sa solidité et son engagement dans la transformation du modèle assurantiel. Sa stratégie repose sur le développement de ses marchés Professionnels, PME et Entreprises, l'évolution de ses offres et l'amélioration continue de sa performance technique.

Les rejoindre, c'est intégrer une organisation engagée, humaine et ambitieuse, au sein de laquelle la direction métier joue un rôle central dans la conception des produits, l'accompagnement des réseaux et la transformation des outils assurantiels.

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique & Offres IARD pour piloter un périmètre stratégique couvrant les marchés Professionnels, PME, Entreprises et Collectivités, avec une forte dominante Dommages aux Biens.

Votre mission :

Vous piloterez la stratégie technique, la conception et l'évolution du portefeuille d'offres IARD, tout en assurant le management d'une équipe d'environ 15 chefs de produit, juristes et experts métier. Vous interviendrez en proximité avec les équipes souscription, réassurance, actuariat, indemnisation, IT, Data et les différents réseaux de distribution.

Vos principales responsabilités :

1. Piloter la stratégie et le portefeuille d'offres IARD :

• Définir les orientations et piloter le cycle de vie des offres Professionnels, PME, Entreprises et Collectivités
• Concevoir, faire évoluer et rationaliser les gammes, avec une forte dominante Dommages aux Biens
• Garantir leur cohérence avec les besoins des marchés, les différents réseaux de distribution et la stratégie du Groupe

2. Garantir l'excellence technique et la performance du portefeuille :

• Définir et sécuriser les garanties, exclusions, franchises, règles de souscription et documents contractuels
• Intégrer les évolutions réglementaires, les contraintes de réassurance et la politique technique du Groupe
• Analyser les résultats techniques et commerciaux afin d'identifier les leviers de rentabilité et de compétitivité

3. Manager et fédérer une équipe d'experts :

• Manager une équipe d'environ 15 chefs de produit, juristes et techniciens de l'assurance
• Structurer les priorités, accompagner le développement des compétences et renforcer la dynamique collective
• Apporter la légitimité technique nécessaire pour challenger les analyses, arbitrer les sujets complexes et sécuriser les décisions

4. Conduire la transformation et accompagner le déploiement des offres :

• Piloter l'évolution des outils et processus métiers liés à la souscription, à la gestion et au suivi des portefeuilles
• Coordonner les équipes souscription, réassurance, actuariat, Data, IT, indemnisation et les directions commerciales
• Accompagner les réseaux dans l'appropriation des offres à travers la documentation, la formation et l'animation technique