Coordinateur Technique Alternance H/F MSX International
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein du département Assistance Technique d'un constructeur automobile, vous intégrerez une équipe dédiée au support des concessionnaires et à l'accompagnement des diagnostics techniques.
Dans ce cadre, vous réaliserez une alternance de 24 mois visant à contribuer activement aux activités d'assistance terrain et de coordination technique.
Missions principales :
Support technique (hotline)
- Prendre en charge les demandes des ateliers de réparation via un outil de ticketing
- Accompagner les techniciens dans l'aide au diagnostic
- Assurer le suivi et la résolution des cas techniques
Appui à la coordination technique
- Assurer le backup des coordinateurs techniques
- Participer au suivi des activités
- Bulletins techniques
- Campagnes de rappel
- Remontées d'informations terrain
Contribution aux projets
- Apporter un support à l'équipe sur les projets entrants
- Participer à l'amélioration continue des process et outils
Ce poste vous permettra de développer :
Des compétences solides en diagnostic automobile
Une expertise en coordination technique
Une expérience concrète en relation client (réseau de concessionnaires)
Une capacité d'organisation opérationnelle dans un environnement exigeant
Le profil recherché
- Préparation d'un Master 1 automobile, école d'ingénieur automobile.
- Envie d'approfondir vos connaissances technique automobile ( diagnostic sur véhicules thermiques et électriques ).
- A l'aise dans l'utilisation d'Excel.
- Bon relationnel
- La pratique de l'anglais serait un plus.
Infos complémentaires
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de présélection
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Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
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Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
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Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
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Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH
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MSX International en images
La carte
4 Avenue Pablo Picasso
92000 Nanterre
Publiée le 28/07/2026 - Réf : POS028839
