DEN.bzh recrutement

Ouvrier de Maintenance des Bâtiments H/F DEN.bzh

  • Dinan - 22
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le service missions temporaires du Centre de Gestion de Gestion des Côtes d'Armor recrute un ouvrier de maintenance (H/F) sur une commune proche de Dinan.

Vos missions:

- Garantir le bon état du patrimoine bâti :

- Maçonnerie, platerie/peinture, revêtement de sol, plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, menuiserie...

- Entretien de la chaussée et du réseau d'eaux pluviales, pose de canalisations, de bordures, enrobés, peinture routière, fauchage d'accotement, pose de panneaux et remplacement de la signalisation, empierrement, débroussaillage...

- Entretien de la chaufferie bois

- Conduite d'engins de chantier, de tracteurs avec diverses remorques, de véhicules légers

Jours et temps de travail : du lundi au vendredi (8h30 par jour soit 35h/semaine)

Avantages sociaux :

- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

- CNAS au bout de 6 mois de mission

Le profil recherché

Certifications:

- Permis B OBLIGATOIRE ( Permis BE souhaité, Permis C souhaité)

- CACES engins de chantier (R482) souhaité

- Habilitation(s) électrique(s) OBLIGATOIRES

Profil recherchés:

- Bonne condition physique, Sens du travail en équipe, Sens du service public, Disponible, réactif, esprit d'initiative

Ref: pfcgtrpyuc

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 28/07/2026 - Réf : pfcgtrpyuc

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