DEN.bzh recrutement

Agent de Maintenance H/F DEN.bzh

  • Plancoët - 22
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique
  • Électricité
  • Menuiserie

Les missions du poste

Le service mission temporaires du Centre de Gestion des Côtes d'Armor recherche un ouvrier de maintenance des bâtiments (H/F) pour une collectivité près de CREHEN

Vos missions:

- Maintenance du patrimoine bâti communal

- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, les installations et les équipements

- Diagnostiquer des pannes, dépanner dans des délais courts et assurer l'entretien préventif des installations, des machines, ainsi que la remise en état des locaux et des surfaces non bâties.

- Réaliser des petites réparations (électricité, serrurerie, peinture, plomberie...) à l'exclusion de toute opération sur les réseaux de gaz

- Réaliser des aménagements intérieurs et extérieurs (électricité, menuiserie, plomberie, carrelage, maçonnerie.)

- Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.

- Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié, veiller à la maîtrise des déchets

- Gérer les stocks (pièces détachées, matériels et matériaux...)

- Nettoyer, entretenir et ranger les mobiliers et les équipements

- Optimiser les installations énergétiques des bâtiments et la consommation énergétique de ceux -ci

- S'impliquer dans la politique de sécurité

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

- Contrôler l'accès et la sécurité des locaux

- MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

- Collecte des déchets

- Contrôle des minibus municipaux

- Nettoyage et nourrissage du parc animalier du Petit Billy

- Contrôle des aires de jeux publiques

- Assistance aux tâches ponctuelles des autres services des services techniques

- Nettoyage du marché Hebdomadaire

Temps de travail hebdomadaire : 35h/ semaine du lundi au vendredi

Avantages sociaux :

- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

- CNAS au bout de 6 mois de mission

Le profil recherché

- Être détenteur du permis B

- Habilitations électriques

- connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité/ habilitations électriques à jour

- Type d'expérience souhaité : expérience sur poste similaire

- Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe

Ref: 92jvxbjk0l

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 04/07/2026 - Réf : 92jvxbjk0l

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