Chargé de Mission Financement - Aval du Futur H/F Orano
- Châtillon - 92
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Orano est un groupe industriel international, acteur majeur du cycle du combustible nucléaire. Le groupe intervient sur l'ensemble des activités de l'amont et de l'aval du cycle nucléaire :
· conversion,
· enrichissement,
· traitement et recyclage des combustibles usés,
· démantèlement,
· gestion des déchets nucléaires.
En 2024, Orano a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros et dispose d'un carnet de commandes représentant plus de sept années d'activité, soit 35,9 milliards d'euros. Cette solidité financière permet au groupe de poursuivre ses investissements afin d'accompagner son développement sur le long terme.
Contexte et enjeux du projet « Aval du Futur »
Dans un contexte de relance de la filière nucléaire, les Conseils de politique nucléaire des 26 février 2024 et 17 mars 2025 ont confirmé la volonté des pouvoirs publics de pérenniser la stratégie française de traitement-recyclage des combustibles nucléaires, mise en oeuvre depuis plus de cinquante ans.
Cette stratégie constitue un enjeu majeur :
* pour l'environnement,
* pour le climat,
* pour la souveraineté énergétique française,
* ainsi que pour l'acceptabilité du nucléaire en France.
Afin d'anticiper les besoins des prochaines décennies, Orano a engagé une réflexion stratégique sur l'avenir de ses capacités industrielles de traitement et de recyclage à travers le projet « Aval du Futur ».
Ce projet vise à :
* renouveler les capacités industrielles existantes ;
* adapter les installations aux enjeux futurs ;
* intégrer des exigences accrues de sûreté, de durabilité et de performance industrielle.
Le projet concerne principalement le site de Orano La Hague et représente un enjeu territorial majeur, tant en matière d'emploi que d'aménagement du territoire.
Il s'agit d'un programme industriel :
* de plusieurs dizaines de milliards d'euros ;
* dont la durée estimée de conception, construction et mise en service est d'environ 25 ans.
Au sein de la Direction Finance, Stratégie et Gouvernance, vous serez rattaché(e) au Responsable Financement Aval du Futur et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets.
Dans le cadre de cette alternance, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes:
1. Pilotage du financement
* Contribuer à la stratégie de financement du Projet Aval du Futur
* Appuyer le suivi des besoins de financement du programme (court et long terme)
* Participer à la préparation des supports de négociation à destination de l'interne mais également de l'externe
* Participer à l'analyse des schémas de financement (répartition des risques)
2. Analyse financière et chiffrage
* Contribuer à l'élaboration, la consolidation et l'harmonisation des estimations de coûts des projets.
* Assurer la cohérence des hypothèses financières entre projets et leur suivi dans le temps
Cette alternance offre l'opportunité de participer à un projet industriel stratégique et d'acquérir une compréhension concrète du financement de projets complexes.
Le profil recherché
Une première expérience en finance ou en pilotage économique de projet est un plus. Vous souhaitez développer vos compétences au service de problématiques de financement dans le cadre de projets industriels complexes.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre curiosité, vous êtes à l'aise avec les sujets financiers tout en portant un intérêt réel aux environnements techniques et industriels.
Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements transverses, en interaction avec des interlocuteurs multiples.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.
Poste soumis à enquête administrative.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
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Publiée le 28/07/2026 - Réf : 14762_1785249943
