MEOGROUP emploi
MEOGROUP recrutement

Acheteur IT H/F MEOGROUP

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Acheteur IT (H/F) afin d'accompagner nos clients sur leurs projets stratégiques liés aux achats de prestations et de solutions informatiques.

Vos missions principales :

  • Piloter les achats IT (logiciels, matériels, télécoms, prestations intellectuelles, infrastructures, cloud, cybersécurité...).
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et de la DSI.
  • Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies achats sur votre portefeuille.
  • Lancer et piloter les appels d'offres.
  • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs.
  • Mener les négociations commerciales, contractuelles et financières.
  • Assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPI, plans d'actions, revues de performance).
  • Participer à l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, juridiques et financières.
  • Assurer une veille sur le marché IT et les innovations fournisseurs.

Le profil recherché

  • Bac +5 (École de commerce, Master Achats ou équivalent).
  • 3 à 5 ans d'expérience en achats IT.
  • Bonne connaissance des achats de prestations intellectuelles, logiciels, infrastructures ou télécommunications.
  • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des appels d'offres.
  • Bon niveau d'anglais professionnel.
  • Maîtrise d'Excel et des outils achats/ERP.

Qualités recherchées

  • Excellent relationnel.
  • Sens de la négociation.
  • Esprit d'analyse.
  • Autonomie.
  • Force de proposition.
  • Rigueur.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Les avantages

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4240707/29756940 AI/69L

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