Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Rams - Fmds Systèmes - Industrie Ferroviaire H/F Segula Technologies

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de l'équipe d'ingénierie, vous serez notamment amené(e) à :

  • Définir et piloter les études RAMS/FMDS sur l'ensemble du cycle de développement des systèmes.
  • Évaluer les architectures techniques afin de garantir leur conformité aux objectifs de fiabilité, de disponibilité, de maintenabilité et de sécurité.
  • Analyser les risques liés aux systèmes et veiller à l'application des normes et exigences de sécurité en vigueur.
  • Décliner les exigences FMDS auprès des différentes équipes techniques et assurer leur bonne prise en compte tout au long du projet.
  • Produire et maintenir les livrables RAMS, en assurant leur cohérence et leur traçabilité.
  • Présenter et défendre les analyses techniques auprès des clients, des organismes d'évaluation indépendants et des parties prenantes du projet.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus liés à la sûreté de fonctionnement.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master avec une spécialisation en RAMS/FMDS ou sûreté de fonctionnement.Vous maîtrisez les méthodologies FMDS ainsi que les référentiels tels que EN 50126 ou une norme équivalente.Vous disposez de bonnes connaissances des systèmes électromécaniques, en mécanique, électricité et automatisme, et êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques.Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des activités RAMS/FMDS dans un environnement industriel.Vous êtes capable d'échanger en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences : Anglais, RAMS, FMDS, EN 50126

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 28/07/2026 - Réf : MGGADEZFWXQXDA810

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