Ingénieur Sûreté Agression Nucléaire H/F Assystem
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Pauline, Responsable d'équipe Sûreté - Agressions, vous rejoignez notre bureau d'études de Tours, qui accompagne le groupe EDF dans la réalisation de ses études de sûreté.
Vos missions
Dans un contexte de croissance de l'activité, vous intervenez sur les études d'agressions internes et externes ainsi que sur la démonstration de la robustesse des installations.
Vos principales missions sont :
🔸 Réaliser des études de risque et des études d'agressions internes (incendie, inondation interne) ou externes (séisme, événements climatiques).
🔸 Réaliser les études de dérisquage.
🔸 Démontrer la robustesse des designs vis-à-vis du référentiel.
🔸 Instruire les modifications selon les processus d'ingénierie applicables.
Pourquoi nous rejoindre ?
🎯 Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine.
🏆 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
📈 Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
🔸 Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste, Maîtrise des Risques Industriels (MRI) ou Ingénieur en Sûreté Nucléaire.
🔸 Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans les études probabilistes de sûreté ou les études de risques ; les profils plus expérimentés (5 à 10 ans) sont également bienvenus.
🔸 Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles.
🔸 Vous maîtrisez l'anglais (B2 à minima)
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
La carte
3 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
Publiée le 03/08/2026 - Réf : CLH - 7302J
