Maisons du Monde emploi
Maisons du Monde recrutement

E-Store Manager H/F Maisons du Monde

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Description de l'emploi :

🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que E-Store Manager, au sein de la Direction E-Commerce, pour transformer nos styles iconiques en une expérience digitale irrésistible et devenir le garant de l'exécution opérationnelle du Plan d'Animation Commerciale (PAC) sur l'ensemble de nos sites européens !

🎯 Ta mission

Ta mission principale est de garantir une visibilité optimale de nos campagnes, une tenue irréprochable de la Homepage et un paramétrage Back-Office d'une fluidité absolue pour maximiser la conversion.

À ce titre, tu seras responsable de :

  • Orchestrer le planning d'animation commerciale web :

    • Piloter les plannings de mise en avant : Construire, mettre à jour et faire respecter le planning de la Homepage, des encarts éditoriaux en pages catégories, des landing pages et des bandeaux d'animation selon les priorités business.

    • Garantir la synergie omnicanale : Coordonner les temps forts avec le Marketing, le Retail et la Marketplace pour assurer une prise de parole commerciale unifiée (One Brand).

    • Animer les instances opérationnelles : Organiser et animer les comités techniques hebdomadaires avec les équipes PO/Tech et Webdesign pour sécuriser le calendrier de lancement des opérations.

  • Coordonner la production des assets et paramétrer les opérations :

    • Briefer les équipes créatives : Élaborer les briefs pour le Webdesign et la Rédaction (Landing Pages, bannières, menus) et coordonner les demandes de traduction pour les 9 pays.

    • Paramétrer le Back-Office commercial : Configurer les leviers d'animation (fanions, bandeaux, menus de navigation, stress marketing) et en effectuer la recette stricte avant mise en ligne et le jour J.

    • Valoriser les services à forte valeur ajoutée : Travailler avec les équipes Services pour mettre en avant l'offre de conseil déco et les solutions de livraison/montage dans le parcours client.

  • Assurer la tenue, l'intégration et la conformité du site :

    • Garantir l'excellence de la Homepage : Assurer la cohérence visuelle, thématique et marchande de la Homepage sur les 9 pays.

    • Mettre à jour les espaces clés : Intégrer les contenus des Landing Pages, mettre à jour les pages "Bons Plans", le menu de navigation et les éléments du footer.

    • Sécuriser la conformité institutionnelle : Mettre à jour les mentions légales, les pages institutionnelles et garantir le respect des exigences juridiques et RGPD.

  • Analyser la performance post-opération et optimiser le parcours client (UX) :

    • Analyser l'efficacité des animations : Suivre les KPIs de performance des campagnes (taux de clic sur bannières, taux de conversion des LP, chiffre d'affaires généré par les temps forts) et produire les bilans post-opération.

    • Formuler des recommandations UX : Analyser le parcours utilisateur (zones de chaleur, taux de rebond) et collaborer avec le Webdesign/PO pour faire évoluer les composants du site.

    • Enrichir le pilotage Data & Veille : Collaborer avec les équipes Data pour optimiser les dashboards de suivi et réaliser un benchmark concurrentiel régulier des pratiques e-merchandising.


💼 Ton profil

  • Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac +5 (École de Commerce ou Master digital), tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en animation commerciale ou E-Merchandising, idéalement dans l'univers du Retail ou de la Maison.

  • Savoir-faire techniques et analytiques :

    • Maîtrise avancée des CMS e-commerce et des outils de gestion de contenu headless (ex. Prismic, Magento ou équivalents).

    • Expertise dans le paramétrage Back-Office d'opérations promotionnelles complexes et la recette de dispositifs digitaux.

    • Solide capacité d'analyse de la donnée de navigation (GA4) pour traduire le comportement utilisateur en leviers d'optimisation du taux de conversion.

    • Un anglais opérationnel est indispensable pour évoluer sur l'ensemble de nos périmètres européens.

  • Savoir-être & État d'esprit :

    • Rigueur opérationnelle : Structuré(e) et organisé(e), avec un sens du timing et du respect des deadlines.

    • Agilité business : Grande flexibilité et réactivité face aux imprévus et aux opportunités du marché.

    • Leadership & Collaboratif : Esprit collectif et solidaire, capable d'embarquer les équipes transverses (MKP, Offre, Retail, Marketing, Acquisition, CRM, Service Client, Supply, Webdesign, PO, Data et Études) avec enthousiasme.

    • En accord avec nos valeurs : optimisme 🌟, créativité 🎨, engagement 💙 et proximité 🤝.

🎁 Ce que nous t'offrons

  • Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.

  • Rémunération attractive : salaire fixe + part variable en fonction d'objectifs individuels et collectifs, participation et intéressement.

  • Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

  • Avantages salariés :

    • CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

    • -30 % sur nos produits.

    • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

    • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
  • Des opportunités de développement et de mobilité
  • Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
  • Des avantages sociaux
  • Dispositif de mesures d'accompagnement santé
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call

  • Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le manager

Publiée le 28/07/2026 - Réf : R18655

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