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Agent de Sécurité CDD Temps Complet - Bousbecque 59 H/F Groupe SGP

  • Bousbecque - 59
  • CDD
  • 5 jours
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Les missions du poste


A propos du job :

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :

Typologie site : Industriel

Localisation : BOUSBECQUE

Type de poste : nuit

Particularités : aucune

Coefficient : 130

Durée : du 06/08/2026 au 10/08/2026


Vos principales missions sont :

  • La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
  • Gardiennage, sécurisation d'espaces
  • Enregistrement des visiteurs, chauffeurs
  • Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des évènements accidentels.
  • La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
  • La mise en oeuvre de rondes de sécurité / sûreté et de vérification du site
  • Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site
  • Contrôle des plans de préventions
  • Distribution des consignes / protocole sécurité
  • Gestion de conflits
  • Gestion SSI

Type de contrat : CDD Temps Complet

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !

Les avantages

  • Des heures supplémentaires payées au mois
  • Des primes de dépannage récompensant votre disponibilité
  • D’une mutuelle avantageuse
  • D’un Droit à la disponibilité pour garantir des jours de repos
  • D’une prime de dérangement de vie
  • Des jours de congé additionnels
  • Des formations métiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV et tri des candidatures

  • Première approche lors d’un entretien téléphonique

  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique

  • Entretien physique avec le manager qualité

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4240256/29755104 ADSCTCB5/59B

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