Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F
Ka'fet Familial
- Saint-André - 974
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre association recherche plusieurs Animateurs / Animatrices périscolaires motivé(e)s pour accompagner les enfants au sein des accueils de loisirs et des temps périscolaires.
* Vos missions
- Encadrer et animer des activités éducatives et ludiques dans le cadre du Mercredi Jeunesse.
- Assurer l'animation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) durant les petites et grandes vacances scolaires.
- Intervenir sur les temps périscolaires du matin et du soir.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet pédagogique de la structure.
- Concevoir et proposer des activités variées, adaptées à l'âge des enfants, en collaboration avec l'équipe d'animation.
* Profil recherché
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et appréciez le travail auprès des enfants.
Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'un bon sens des responsabilités.
* Diplôme exigé :
BAFA, CPJEPS, BPJEPS (ou diplôme équivalent) ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Une première expérience en animation ou en accueil collectif de mineurs est appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SVJQ