Alternant Controle de Gestion H/F

les Fromageries de Blamont

  • Ludres - 54
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rejoigniez notre équipe dynamique et participez activement à l'optimisation des performances industrielles !
En tant qu'alternant en contrôle de gestion, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse tout en contribuant à la stratégie de gestion d'amélioration continue.

Vous accompagnez la Responsable Contrôle de Gestion Industriel dans ses missions de contrôle et de suivi des activités dans un contexte multisites.

A ce titre vous participez :
- Aux clôtures mensuelles,
- A l'élaboration des budgets
- Aux contrôles et valorisation des stocks
- A la mise en place et aux suivis d'indicateurs de performance

Vous suivez actuellement une formation Master 1 ou Master 2 en Contrôle de Gestion.

Vous êtes rigoureux(se), disposez d'une grande capacité d'analyse et d'un bon relationnel. Vous êtes également curieux(se) et proactif(ve).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et maîtrisez Excel. La connaissance de SAP est un plus.

Télétravail occasionnel possible en fonction de la progression et de l'autonomie acquise au cours de l'alternance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Elaborer des prévisions budgétaires,Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SWRQ

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