Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F
Maison de Retraite St Jacques
- Ille-sur-Têt - 66
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au coeur de notre projet d'établissement, nous déployons activement la démarche Montessori adaptée au grand âge. L'objectif ? Rompre avec les prises en charge trop directives pour replacer le résident au centre des décisions, valoriser ses capacités préservées et stimuler son autonomie au quotidien.
Vos Missions :
En étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, l'IPA et l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), vous assurez la responsabilité clinique des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Grâce à une organisation pensée pour la qualité des soins, vous bénéficiez de renforts IDE sur la plage matinale pour absorber la charge de travail technique et les suivis de visites.
- Gestion des soins et de la clinique : Assurer la réalisation des soins infirmiers techniques, le suivi des prescriptions, la gestion des urgences et la coordination avec les professionnels de santé extérieurs.
- Application et relais de la démarche Montessori : Intégrer les principes de la méthode Montessori dans la routine des soins (respect du rythme, recueil du consentement, valorisation des choix du résident). Vous participez à l'animation de cette démarche auprès de l'équipe d'aides-soignants.
- Analyse clinique et observation : Évaluer l'état de santé des résidents (hébergement classique, UVP et Accueil de Jour) et adapter les projets de soins individualisés sur votre amplitude de journée.
- Traçabilité et encadrement : Assurer la continuité des soins via les transmissions ciblées sur le logiciel de l'établissement et guider les équipes soignantes.
Profil recherché :
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Vision du soin : Vous êtes sensible aux approches non-médicamenteuses et manifestez un intérêt marqué pour la méthode Montessori appliquée à la gérontologie (un accompagnement et une formation interne sont prévus si vous ne maîtrisez pas encore cette approche).
- Organisation & Autonomie : Vous appréciez le rythme des journées en 12h, qui permet un suivi global et continu des résidents, et vous savez collaborer efficacement lors des périodes de renfort du matin.
- Une première expérience en gériatrie, en UVP ou en psychogériatrie est un atout, mais nous étudions avec attention toutes les candidatures motivées par le projet.
Conditions et Avantages :
- Stabilité : Poste à pourvoir en contrat long CDD renouvelable
- Rythme de travail : Roulement attractif en 12h (générant un grand nombre de jours de repos dans le mois et moins de trajets professionnels) avec l'appui sécurisant de renforts IDE le matin. Un week-end par mois travaillé.
- Rémunération : Selon profil et application de la convention collective FPH
- Accompagnement de carrière : Accès à des formations certifiantes (notamment Montessori) et opportunités d'évolution interne.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Maison de Retraite St Jacques
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SHCC