Employé de Commerce - Grande Distribution en Alternance H/F
U Express
- Le Mans - 72
- Alternance
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Employé(e) de Commerce (H/F) - Grande Distribution Alimentaire
Date de début : recrutement dès que possible (début de formation Aout)
Durée : 12 mois
Contrat : apprentissage
ECOFAC RETAIL LE MANS recherche des apprentis dans le cadre d'un projet de recrutement pour une classe dédiée aux métiers du commerce en
magasin au sein des magasins de la Coopérative U.
Notre ambition
- Constituer un groupe d'alternants motivés, bénéficiant d'un accompagnement tout au long de leur parcours, et leur offrir une véritable expérience de terrain, au plus près de nos équipes et de nos clients.
Formation préparée : Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin (Niveau 3 - équivalent CAP)
Profils recherchés
- Intéressés par les métiers du commerce
- Motivés, dynamiques et dotés d'un bon sens du service client
- En recherche d'une alternance pour apprendre un métier concret et évoluer dans la grande distribution
Pourquoi rejoindre la Coopérative U ?
- Une formation collective au sein d'une classe dédiée
- Un accompagnement de proximité en magasin
- De réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance
- Des valeurs fortes : coopération, proximité et engagement
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211THHJ
