Les missions du poste
Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons, nos méthodes et nos process, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur votre périmètre tout en étant accompagné(e) par votre tuteur.
À l'écoute des besoins des clients, vos missions principales seront les suivantes :
- Mettre en rayon les produits et marchandises selon les consignes de présentation et d'implantation ;
- Veiller à la bonne tenue du rayon et à son approvisionnement ;
- Contribuer au renouvellement des produits en collaboration avec votre manager ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les clients avec sourire et bienveillance.
Formation et organisation
- Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois
- CDD en alternance - 35h par semaine
- Formation 100 % prise en charge
Le profil recherché
Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre un métier de terrain ?
N'hésitez pas à postuler, même sans expérience !
Chez NETTO, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe passionnée qui saura vous accompagner et faire grandir vos compétences.
Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec les clients une relation de confiance et de proximité afin de leur apporter conseils et satisfaction au quotidien.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir NETTO pour votre alternance, c'est :
- Construire votre parcours professionnel au sein d'une enseigne reconnue ;
- Bénéficier d'une formation certifiante et rémunérée ;
- Développer vos compétences dans un environnement humain et convivial ;
- Participer activement à l'avenir du mieux manger.
Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre un métier concret et évolutif.
Seules les compétences font la différence.
Le Groupement Les Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, en garantissant l'égalité des chances pour tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : REF57957Y
