Détail du poste
Vous pilotez et faites vivre la démarche qualité de l'entreprise afin de garantir la conformité de nos activités, maintenir nos certifications et accompagner l'amélioration continue sur l'ensemble de nos sites.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intervenez de manière transverse sur 7 sites et contribuez à l'harmonisation du système de management de la qualité dans un contexte de transformation suite à une fusion. À ce titre, vous :
- Réalisez des audits internes et assurez le suivi des plans d'actions associés.
- Définissez, déployez et animez la politique qualité en lien avec la Direction.
- Pilotez des projets d'amélioration continue, techniques, organisationnels et environnementaux.
- Garantissez le maintien et le déploiement des certifications et référentiels applicables (qualité, traçabilité, agriculture biologique, alimentation animale, etc.).
- Assurez le suivi des spécifications clients, des réclamations et des indicateurs de performance, avec un reporting régulier auprès de la Direction.
- Participez aux investissements liés aux appareils de mesure : analyse des besoins, consultations fournisseurs et accompagnement des sites.
- Gérez la métrologie, rédigez les modes opératoires et formez les utilisateurs.
- Accompagnez les équipes sur les sujets qualité, traçabilité et conformité réglementaire.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de sites, les fonctions support, le comité de direction, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs et organismes certificateurs. Votre action contribue directement à la satisfaction de nos clients, à la performance de nos sites et à la pérennité de nos certifications.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en qualité, agroalimentaire, ingénierie ou équivalent universitaire.
- Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction qualité, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
- Bonne connaissance des systèmes de management de la qualité, de l'audit interne et des référentiels de certification.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec l'analyse de données et les indicateurs.
Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'un excellent relationnel, de pédagogie et d'une réelle capacité à piloter des projets transverses.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos 7 sites situés dans l'Aube et la Marne, ainsi que ponctuellement sur d'autres sites du Groupe.
Les avantages
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique
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Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
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Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
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Entretien final avec le HRBP/DRH
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Tereos en images
La carte
Les Noués
51230 Pleurs
Publiée le 28/07/2026 - Réf : req4021
