Technicien de Maintenance Industrielle H/F Select RH
- Saint-Sylvestre-Cappel - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Select RH Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI dans le secteur Hazebrouck.
Vous intégrez vos fonctions dans une PME dynamique, évoluant dans un environnement industriel à taille humaine. Vous rejoignez une équipe technique et participez directement à la disponibilité et à la fiabilité des installations de production.
Au démarrage, vos principales missions seront :
- Intervenir sur les équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement ;
- Identifier l'origine des pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées ;
- Participer aux opérations de maintenance préventive selon le planning établi ;
- Réaliser les réglages et interventions nécessaires sur les parties mécaniques et électriques des installations ;
- Exploiter les schémas électriques afin de faciliter vos diagnostics ;
- Effectuer des opérations de soudure et de petites réparations techniques ;
- Contribuer à la fiabilité des équipements et à la réduction des arrêts de production ;
- Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la rédaction de comptes rendus.
Le profil recherché
De formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine similaire, vous disposez surtout d'une expérience confirmée en maintenance industrielle.
Vous êtes à l'aise dans plusieurs domaines techniques :
- Mécanique industrielle ;
- Électricité ;
- Électromécanique ;
- Automatisme.
Une expérience dans un environnement agroalimentaire ou de production pourra constituer un atout, mais elle n'est pas indispensable.
Les conditions proposées
- CDI ;
- Temps plein - 37 heures par semaine ;
- Travail en horaires postés 2x8, matin et après-midi ;
- Astreintes à prévoir ;
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon expérience ;
- Prime d'intéressement ;
- Prime de fin d'année ;
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4240127/29754592 TDMI/59S
