Consultant Stratégie de Test Transverse H/F

Visian

Profil recherché

Compétences Techniques Requises :

- Maîtrise des méthodologies de test : Stratégie de test, conception de cas de test, automatisation, tests de performance, tests de sécurité, tests d'intégration, tests fonctionnels, etc.

- Connaissance des outils de test :

Expérience avec différentes catégories d'outils, à titre d'exemple :

Architecture Hexagonale & Clean Architecture : archunit

Tests Unitaires : Junit5 , Mockito, AssertJ ,JaCoCo pour la partie back et Jest , Jasmine ou vitest pour la partie front

Test d'integratioon: Testcontainaires, WireMock,et Microcks

Test End-to-End: Playwright, cypress ,Nightwatch

CICD: Jenkins , Sonarqube

- Automatisation des tests : Compétences dans la mise en place et l'industrialisation de l'automatisation des tests (langages de script, frameworks d'automatisation).

- Architecture et conception : Capacité à concevoir des solutions d'implémentation robustes et évolutives.

- Notions sur les socles cibles : développement web backend (Java, framework SpringBoot, idéalement Quarkus), frontend (Angular, Vue.js)

- Gestion de projet IT : Compréhension des cycles de vie des projets et des enjeux de qualité.

Soft Skills Nécessaires :

- Communication et Pédagogie : Excellente capacité à communiquer des concepts techniques complexes, à former et accompagner les équipes.

- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser des situations variées, à identifier les problèmes clés et à proposer des solutions pragmatiques.

- Autonomie et Proactivité : Capacité à définir et suivre ses priorités, à proposer des améliorations et à prendre des initiatives.

- Orientation résultats : Volonté de mener les expérimentations jusqu'à leur terme et de s'assurer de leur succès.

- Travail collaboratif : Aptitude à travailler efficacement en transverse avec différentes équipes et interlocuteurs (techniques et métiers).

- Adaptabilité : Capacité à s'adapter à différents projets et contextes technologiques.

Expérience Requise :

- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des tests logiciels, avec une forte composante stratégique et/ou d'architecture de solutions de test.

- Expérience significative dans la mise en place et l'industrialisation de stratégies d'automatisation des tests.

- Expérience confirmée dans le pilotage d'expérimentations ou de projets d'implémentation de nouvelles solutions/méthodologies.

- Une expérience dans des environnements de systèmes distribués, IA, ou dans des secteurs industriels analogues serait un atout majeur.

- Diplôme supérieur en informatique, ou expérience équivalente.

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