Agent de Service Hospitalier - Service Médico Psychologique Régional Smpr - Pôle Ppmp H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage au sein du SMPR situé au centre pénitentiaire de rennes Vezin. L'ASH réalise sa mission uniquement dans la zone de consultation de la structure
Le bio-nettoyage
o Entretien des locaux, des mobiliers et matériels collectifs en appliquant les procédures d'entretien en vigueur dans l'établissement.
o Nettoyage-désinfection des équipements et des matériels mis à disposition et vérification de leur état de fonctionnement.
o Contrôle et suivi de la propreté des locaux
o Renseignement des traçabilités exigées
La gestion du linge
· Réception du linge propre
· Evacuation du linge sale généré par l'activité du SMPR dans le respect des procédures
La fonction de maintenance et de gestion :
· Evaluation de l'état des équipements afin d'adapter le suivi de la maintenance et signalement de tous dysfonctionnements constatés. Utilisation du logiciel travaux.
· Contrôle et réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise de leur consommation.
Les activités spécifiques
Il réalise une évaluation de l'état des équipements afin d'adapter le suivi de la maintenance et signaler tous les dysfonctionnements constatés. Utilisation du logiciel travaux pour les travaux qui relèvent du CHGR et signalement aux surveillants pénitentiaires du SMPR pour ceux relevant du Centre Pénitentiaire.
L'évacuation des déchets relève du circuit de l'administration pénitentiaire.
Il assure le lien avec les services logistiques concernés (lingerie, magasin général, transport) et facilite l'accueil et accompagnement des chauffeurs livreurs du CHGR lors des livraisons hebdomadaires.
L'ASH assure la gestion du circuit du courrier (dépôt du courrier à la porte d'entrée principale du centre pénitentiaire de VEZIN et retrait au secrétariat de direction du centre pénitentiaire).
Il est intégré à l'équipe d'ASH de l'UHSA et participe aux réunions organisées par le cadre référent hygiène, lorsque l'ordre du jour le nécessite.
Le profil recherché
Savoir s'adapter aux exigences des mesures de sécurité
Intégrer les exigences des règles et des obligations professionnelles afin d'inscrire ses actions dans une pratique éthique (notamment, l'obligation liée au secret professionnel, à la discrétion professionnelle)
Appliquer les règles et consignes à l'intention des intervenants extérieurs l'administration pénitentiaire.
L'ASH doit développer une capacité à concilier responsabilité, autonomie et adaptation de son organisation selon les aléas du service.
Date de la prise de poste souhaitée : 03/08/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
Ref: uv1tto8dfe
Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : uv1tto8dfe
