Chef de Mission Audit H/F KAIROLIS Super recruteur

Kairolis : L'opportunité du mouvement

Kairolis est un cabinet d'accompagnement spécialisé dans le recrutement pour les cabinets d'expertise comptable.

Nous accompagnons chaque candidat dans son mouvement professionnel, avec une approche basée sur l'écoute et la compréhension de son parcours et de ses attentes.

Notre objectif est de proposer des opportunités réellement adaptées, dans des environnements de travail cohérents avec le projet de chacun.

Dans ce cadre, nous accompagnons aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un Chef de mission audit H/F à Ecouflant.

Toutes les créations de poste ne racontent pas la même histoire.

Certaines compensent un départ. D'autres traduisent une dynamique de croissance et le développement d'une activité qui continue de gagner en importance au sein du cabinet.

Le poste que nous proposons aujourd'hui s'inscrit dans cette seconde logique.

Le cabinet poursuit le développement de son pôle audit et renforce ses équipes afin d'accompagner l'arrivée régulière de nouveaux mandats. Cette croissance maîtrisée permet de maintenir un niveau d'exigence élevé tout en conservant de bonnes conditions de travail pour les équipes.

Le bureau réunit aujourd'hui environ 60 collaborateurs sur site, répartis entre plusieurs pôles d'expertise. Cette taille permet de bénéficier de moyens structurés tout en conservant la proximité et la réactivité d'une équipe à dimension humaine.

En tant que Chef de mission audit H/F, vous prenez en charge le pilotage des missions qui vous sont confiées.

Vous intervenez sur la préparation des interventions, la supervision des travaux, l'encadrement des auditeurs et la sécurisation des conclusions de mission. Vous êtes également en contact direct avec les clients et accompagnez les équipes sur les sujets techniques rencontrés au quotidien.

Les dossiers confiés sont variés et présentent de beaux enjeux techniques. Vous intervenez auprès d'entreprises de tailles et de secteurs différents, ce qui permet de conserver une réelle diversité dans les missions menées.

L'environnement conviendra particulièrement à un profil souhaitant conserver une forte dimension technique tout en développant son rôle de manager et de référent au sein des équipes.

L'un des points régulièrement mis en avant au sujet de ce cabinet concerne son mode de management.

Les échanges sont directs, les décisions sont prises rapidement et la confiance accordée aux collaborateurs fait partie du fonctionnement quotidien. Les responsabilités sont confiées sans micro-management, avec une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage des missions.