Ingénieur Confirmé Modélisation Incendie Nucléaire H/F Assystem
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous la responsabilité de Jordan, Manager Technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire.
Dans le cadre de nos activités, nous cherchons un Ingénieur(e) confirmé(e) modélisation incendie nucléaire.
Vous êtes en charge de :
- Réaliser des études d'agression incendie sur les projets nucléaires (EPR, FA3, HPC, EPR2 et futurs projets).
- Effectuer des modélisations incendie et analyser leurs impacts sur les installations.
- Contribuer aux études de sûreté en lien avec les scénarios incendie.
- Produire et mettre à jour les livrables techniques associés.
- Travailler en interface avec les équipes sûreté, conception et projets.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
🔸 Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire
🔸 Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire
🔸 Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les amener vers l'excellence professionnelle
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en nucléaire, sûreté ou gestion des risques.
- Expérience confirmée en modélisation incendie dans le secteur nucléaire.
- Maîtrise impérative de l'outil MAGIC.
- Bonne connaissance du fonctionnement des réacteurs nucléaires et des études de sûreté associées.
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : MCA - 8626G
