Ajusteur-Monteur H/F BPS INTERIM
- Montauban - 82
- Intérim
- 03 août 2026 - 03 octobre 2026
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Montauban, un monteur assembleur.
Ce poste est proposé en mission d'intérim et peut déboucher sur une embauche durable selon votre investissement.
Vos missions:
- Préparer, ajuster et usiner des panneaux et pièces en matériaux composites, aluminium et inox.
- Réaliser les opérations de collage, de pose d'inserts, d'hélicoils et de boulonnerie.
- Monter et assembler des sous-ensembles (portes, tiroirs, tablettes, meubles techniques...).
- Effectuer les travaux de finition : ponçage, masticage, polissage, pose de décors, nettoyage et étiquetage.
- Lire et appliquer les plans, instructions techniques et procédures de fabrication.
- Assurer le suivi des ordres de fabrication et la traçabilité des pièces et des matières.
- Participer au maintien de la propreté de l'atelier, avec la possibilité d'intervenir ponctuellement sur d'autres postes.
Le profil recherché
- Formation CAP/BEP Ajusteur Monteur, Menuisier, Ébéniste ou équivalent.
- Une première expérience en industrie ou dans l'aménagement de cabines d'avions est un atout.
- Bonne lecture des plans techniques.
- Rigueur, minutie et sens du détail.
- Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
- Respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et de la confidentialité.
- Bonne condition physique et capacité à travailler en atelier, avec possibilité d'horaires décalés.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes individuelle 100€ parrainage ou ambassadeur,
- EPI de qualité,
- CET 10% la première année,
- Acompte de paye à la semaine si besoin par virement ou chèque,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 1785229822066x551758023356998500
