Conseiller Commercial H/F Partners Finances

Rejoindre le pôle locataire de Partners Finances à Nancy, c'est évoluer dans un espace moderne au sein d'équipes jeunes et dynamiques.

Si vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre Partners Finances : intégrer un acteur majeur de la finance et construire son avenir

Depuis sa création en 1996 à Nancy, Partners Finances s'est imposée comme un acteur de référence de l'intermédiation financière et du regroupement de crédits en France. Avec plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne chaque année des milliers de clients dans leurs projets financiers et s'appuie sur une forte culture de l'innovation, de la performance et de la satisfaction client.

Aujourd'hui, Partners Finances compte parmi les leaders français de son secteur, avec une présence en France et également à l'étranger : Portugal, Belgique et Maroc.

Nos engagements :

• Qualité et excellence durable : Certifié ISO 9001, le Groupe Empruntis s'engage dans une démarche de rigueur, de fiabilité et de satisfaction client.

• Innovation et évolution continue : L'innovation permet d'améliorer en permanence nos outils, nos services et les compétences de nos équipes.

• Engagement RSE : Bien-être et inclusion des collaborateurs, réduction de l'impact environnemental via un bilan carbone annuel, et conformité renforcée (RGPD, cybersécurité, traitement des données et réclamations clients).

Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur, nous recherchons notre nouveau Conseiller commercial H/F.

Sous la hiérarchie du Directeur d'agence, vous intégrerez une équipe de 20 personnes.

En tant qu'intermédiaire de confiance entre nos clients et nos partenaires bancaires, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'optimisation des solutions de financement.

Vos missions au quotidien : CONSEILLER, NEGOCIER, CONVAINCRE

• Accompagnement client : Suivi personnalisé jusqu'au déblocage des fonds pour une expérience optimale pour mener à bien les projets de vie de nos clients.
• Gestion d'un portefeuille client : Accompagnement personnalisé / Compréhension des besoins, collecte des données économiques et financières, et élaboration de simulations adaptées.
• Structuration des dossiers de financement : Vérification des justificatifs et montage rigoureux des dossiers.
• Négociation et mise en place des solutions de financement : Recherche des meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires et présentation des conditions de financement et des produits annexes adaptés

Vos conditions d'embauche :

• Poste à pourvoir en CDI, 35H/semaine du lundi au vendredi.
• Prise de poste à partir de septembre
• Agence située au Faubourg des Trois Maisons, 54000 NANCY
• Poste sédentaire et relation clientèle uniquement par téléphone
• Bureaux et chaises ergonomiques, doubles écrans
• Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition

Package rémunération :

• Rémunération fixe de 25600€ brut annuel
• Primes de performance individuelles (mensuelles et trimestrielles) selon les chiffres réalisés
• Carte restaurant
• Prime de participation
• Chèques vacances
• Prime d'ancienneté
• Avantages CSE
• Mutuelle Groupe

Votre intégration & formation :

Un parcours de formation mêlant théorie et pratique, dispensée par notre Pôle Formation et par les managers opérationnels :

• Première semaine de formation théorique en présentiel au siège à Saint-Denis.
• Trois semaines en agence pour la mise en pratique
• Cinquième semaine de retour au siège pour comprendre la partie liée à l'analyse financière
• Retour en agence définitif puis suivi réalisé par le manager et le directeur d'agence.

Plusieurs entretiens auront lieu pendant la période d'essai pour chaque nouveau collaborateur, afin qu'il puisse échanger sur ses premières semaines au sein du Groupe.

Les étapes de notre processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Entretien de préqualification avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
3. Entretien avec le manager de l'équipe
4. Vérification des références (le cas échéant)
5. Retour sur votre candidature

Les raisons de nous rejoindre :

• Des horaires flexibles avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Une formation professionnelle qualifiante et certifiante (IOBSP) vous sera dispensée
• Un accompagnement complet sur la prise de poste et l'apprentissage du domaine