Technicien SSI H/F Artus Recrutements Super recruteur

Technicien(ne) SSI H/F
Près de Metz (57)

CDI

Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez sur le département 57 et les zones limitrophes selon les besoins. Vous travaillez principalement en support des électriciens installateurs, en réalisant les études techniques et financières nécessaires à leurs projets en systèmes de sécurité.

Vos missions principales :

Études et expertise technique

• Réaliser les études techniques nécessaires aux projets de sécurité électronique et incendie
• Élaborer les études financières et chiffrages précis
• Concevoir des solutions en détection incendie, anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès

Gestion commerciale et conseil

• Analyser les besoins des clients (électriciens) et les accompagner dans leurs projets
• Proposer les solutions techniques les plus pertinentes selon les contraintes techniques et réglementaires
• Assurer une prospection active auprès des installateurs

Suivi des affaires

• Suivre les commandes clients et organiser les approvisionnements
• Planifier les interventions en respectant les délais
• Réaliser, si possible, les paramétrages et mises en service des installations

Relation et gestion

• Gérer les litiges clients
• Assurer le suivi des règlements
• Respecter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience dans les domaines de la sécurité électronique, de l'électricité courant faible ou des systèmes de sécurité incendie. Technicien(ne), metteur(se) en service ou chargé(e) d'études de formation, vous souhaitez évoluer vers une fonction mêlant expertise technique, gestion de projets et relation client.

• Connaissances en détection incendie, intrusion, vidéosurveillance ou contrôle d'accès
• Maîtrise de l'environnement réglementaire et technique
• Sens de l'organisation et autonomie
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Envie d'évoluer vers la gestion d'affaires

Conditions proposées :

• CDI - Statut Employé - Forfait jour
• Mutuelle - Prime de participation aux bénéfices - Véhicule de service

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature
2. Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise