Référent Orientation - Mayenne H/F Région Pays de la Loire
- Laval - 53
- CDD
- 3 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à l'information sur les métiers et les formations, notamment auprès des jeunes ?
En qualité de Référent Orientation, vous mettez en oeuvre les projets et la politique publique en matière d'information sur les métiers et les formations, ainsi que d'orientation, compétence de la Région, sur le département de la Mayenne. Vous collaborez étroitement avec les établissements scolaires (collèges, lycées, établissements de formation initiale et continue) et intégrez l'équipe territoriale du continuum Orientation, Formation, Emploi, Entreprises.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Mettre en oeuvre les projets stratégiques de la Région (Big Bang Orientation & Emploi, stages d'observation professionnelle, immersion dans l'enseignement supérieur, Média Orientation, compétition des métiers WorldSkills, etc.) et contribuer, en partenariat avec le Rectorat, au soutien des démarches projets des établissements scolaires en matière d'information sur les métiers et les formations
- Organiser les rapprochements entre les établissements scolaires et les entreprises, en articulation avec l'existant (Comités Locaux Éducation Économie, Comités Locaux pour l'Emploi, etc.)
- Valoriser l'image des métiers et des formations, en favorisant la mixité des publics, notamment via les solutions digitales produites par la Région
- Représenter la Région dans les instances locales et être l'interlocuteur de proximité des structures intervenant dans le champ de l'orientation
- Assurer un relais vers les équipes chargées de piloter les projets menés par la Région en matière d'information sur les métiers et sur les formations (Orientibus, compétition des métiers Worldskills, choisir mon orientation, nouveau média, etc.)
- Identifier, valoriser et diffuser les pratiques innovantes des établissements et des acteurs du territoire, et contribuer à la remontée des initiatives au niveau régional
- Évaluer les actions menées en matière d'Orientation et alimenter la réflexion dans ce domaine
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils et la méthodologie de gestion de projets complexes et multipartenariaux, ainsi que la communication et l'animation.
Vous connaissez les différents acteurs de l'orientation et de l'éducation.
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux urgences et aux imprévus, et gérer votre plan de charge.
Vous aimez le travail d'équipe en transversalité.
À l'écoute des besoins des partenaires de la Région des Pays de la Loire et des acteurs locaux, vous savez faire preuve de pédagogie et de tact.
Vous aimez fédérer des acteurs divers et communiquer sur les actions de la Région des Pays de la Loire.
Vous savez repérer, comprendre et vous adapter aux différentes stratégies d'acteurs.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à animer un réseau et à insuffler une dynamique collective.
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
- Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
- Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives
- Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
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Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
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Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
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Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
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Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-3144_1785225317