Chargé de Mission RSE - CDD H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En tant que Chargé de missions RSE à dominante réglementaire, vous participez activement au développement de la stratégie RSE de Forvis Mazars en France. Rattaché directement à la Directrice RSE, vous travaillez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs au sein des différents départements et entités du Groupe afin de contribuer au déploiement des projets et des obligations réglementaires en matière de développement durable.
Dans ce cadre, vous jouez un rôle clé dans la préparation du rapport CSRD en assurant la coordination des parties prenantes, le pilotage des contributions internes, la collecte et la consolidation des données, ainsi que la rédaction des différents livrables. Vous prenez également en charge les campagnes de collecte et de consolidation des données carbone nécessaires à la réalisation du bilan carbone de l'entreprise.
En lien avec les experts internes, vous contribuez à la définition et au déploiement de notre plan de transition climatique aligné avec les exigences de la SBTi. Vous pilotez également plusieurs projets transverses inscrits dans la feuille de route RSE, notamment autour des thématiques du numérique responsable et des achats responsables.
Vous participez, par ailleurs, aux réponses aux appels d'offres, aux évaluations des agences de notation extra-financière ainsi qu'aux différents questionnaires ESG (Ecovadis, CDP, questionnaires clients, etc.). Une veille régulière vous permet de suivre les évolutions réglementaires, normatives et sectorielles liées à la RSE afin d'identifier les meilleures pratiques et d'accompagner l'entreprise dans sa démarche d'amélioration continue.
Selon vos disponibilités et les priorités de l'équipe, vous pourrez également contribuer à l'animation de comités et d'événements internes, déployer des dispositifs de sensibilisation tels que la Fresque du Climat, 2 Tonnes, la Fresque du Numérique ou encore le MOOC C3D, et accompagner la valorisation des initiatives RSE portées par les collaborateurs. Vous aurez également l'opportunité de participer à différents événements organisés par nos partenaires et réseaux de référence, tels que le C3D ou le Pacte Mondial des Nations Unies.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 avec une spécialisation en Développement Durable ou en RSE, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur des sujets de reportings extra-financiers et de bilan carbone. Vous disposez d'une bonne connaissance des réglementations françaises et européennes en matière de RSE et êtes particulièrement sensible aux enjeux réglementaires qui façonnent la transformation des entreprises.
Doté d'un fort intérêt pour la gestion de projet, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à coordonner de multiples interlocuteurs.
Votre diplomatie, votre aisance relationnelle et votre sens de la collaboration vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements transverses. Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous maîtrisez enfin l'anglais courant, indispensable pour évoluer dans le contexte international de Forvis Mazars.
Informations complémentaires
Les avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégré en juin 2025 un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
- PC portable, double écran et Iphone
Déroulé du process :
Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens :
- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement
- 1 entretien métier avec la Directrice responsable de l'équipe
#LI-AC1
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 28/07/2026 - Réf : REF4923Y
